Calculadora de dias úteis no Brasil

Esta página responde a duas perguntas diferentes com o mesmo motor de cálculo. A primeira é sobre um mês fechado: quantos dias úteis tem maio de 2026, qual é o último dia útil de dezembro, em que dia cai o primeiro expediente de janeiro. A segunda é sobre um intervalo qualquer: quantos dias úteis existem entre duas datas escolhidas por você — a pergunta de quem controla prazo de contrato, de proposta comercial ou de processo.

O cálculo roda inteiro no seu navegador e vale para qualquer ano, porque os feriados móveis são derivados da data da Páscoa e não de uma tabela fixa que envelhece. A tabela de consulta rápida logo abaixo já traz prontos os meses mais procurados; o formulário acima cobre qualquer mês, qualquer ano e qualquer intervalo.

Contagem com Carnaval (segunda e terça) e Corpus Christi tratados como não úteis, que é o calendário seguido por bancos e pela maioria das empresas. Para contar apenas os feriados legais, use a opção "Considerar apenas feriados legais" na ferramenta acima. Precisa de um mês fora desta tabela? A ferramenta calcula qualquer mês de qualquer ano.

Essa é a diferença que quase nenhuma calculadora de dias úteis expõe, e é a que mais produz contagem errada. Feriado nacional é o que está declarado em lei federal, e a lista é curta e fechada: 1º de janeiro, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro, 2 de novembro, 15 de novembro e 25 de dezembro (Lei 662/1949, art. 1º, na redação dada pela Lei 10.607/2002), mais 12 de outubro (Lei 6.802/1980) e 20 de novembro (Lei 14.759/2023, válido de 2024 em diante).

Carnaval (segunda e terça) e Corpus Christi não estão nessa lista — e é exatamente disso, e só disso, que depende a afirmação central desta página: no âmbito federal eles são ponto facultativo porque não constam do rol de feriados nacionais do art. 1º da Lei 662/1949, na redação da Lei 10.607/2002. Na prática o expediente é dispensado, os bancos fecham e a maior parte das empresas segue o mesmo calendário — mas juridicamente não são feriados nacionais. Vale um registro de precisão: o art. 3º da mesma lei, ao dizer que os pontos facultativos "não suspenderão as horas normais do ensino, nem prejudicarão os atos da vida forense, dos tabeliães e dos cartórios de registro", fala dos pontos facultativos "que os Estados, Distrito Federal ou os Municípios decretarem" — não do que a União decreta. Ele ilustra o efeito jurídico limitado do ponto facultativo, mas a classificação federal do Carnaval e do Corpus Christi não se apoia nele.

Na prática, escolha conforme a pergunta. Para saber quantos dias a sua equipe efetivamente trabalha, conte Carnaval e Corpus Christi como não úteis — é o comportamento padrão da ferramenta e o calendário que bancos e empresas seguem. Para conferir um prazo, marque "considerar apenas feriados legais": um dia de ponto facultativo não é automaticamente um dia sem expediente, e presumir que ele suspende a contagem é o caminho mais curto para perder o prazo.

O botão "considerar apenas feriados legais" remove da contagem exatamente as linhas marcadas como ponto facultativo. Feriados municipais e estaduais não estão aqui: use o campo de feriados regionais para incluí-los.

Prazo processual civil conta apenas dia útil. O Código de Processo Civil (Lei 13.105/2015) determina no art. 219 que "na contagem de prazo em dias, estabelecido por lei ou pelo juiz, computar-se-ão somente os dias úteis" — e o parágrafo único do mesmo artigo delimita a regra: "o disposto neste artigo aplica-se somente aos prazos processuais". A consequência é muito mal compreendida: prazo de contrato, de garantia ou de proposta comercial só corre em dias úteis se o próprio contrato disser isso. No silêncio, conta-se em dias corridos.

É exatamente para isso que servem as caixas "incluir data inicial" e "incluir data final". O art. 224 do CPC estabelece que "os prazos serão contados excluindo o dia do começo e incluindo o dia do vencimento". Para reproduzir aqui um prazo processual, portanto, deixe a data inicial de fora e mantenha a data final dentro. Se você marcar as duas, estará contando um dia a mais do que o processo conta.

Dois cuidados antes de confiar o prazo à contagem. Primeiro: o art. 224, § 1º prorroga o começo e o vencimento para o primeiro dia útil seguinte quando o expediente forense é encerrado antes ou iniciado depois da hora normal — quem define se houve expediente é o calendário do próprio tribunal, não o ponto facultativo do Executivo federal. Segundo: o art. 220 suspende o curso do prazo processual entre 20 de dezembro e 20 de janeiro, inclusive. Esta ferramenta não modela esse recesso nem o calendário de nenhum tribunal específico; ela conta dias úteis civis, e a conferência final é sempre no calendário do órgão.

DSR é o descanso semanal remunerado. A Lei 605/1949 garante, no art. 1º, que "todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local". O descanso não é apenas folga: é folga paga.

Quem é mensalista com salário fixo não tem cálculo separado a fazer. O art. 7º, § 2º da mesma lei considera "já remunerados os dias de repouso semanal do empregado mensalista ou quinzenalista" cujo salário mensal é calculado sobre o número de dias do mês. O DSR só vira uma conta à parte quando existe remuneração variável no mês — comissão, hora extra, adicional noturno, produção —, porque essa parcela variável remunera dias trabalhados e não os dias de descanso.

É aí que entra o número de dias úteis do mês, e é por isso que essa informação é a mais procurada nesta página na virada de cada mês. A raiz legal do raciocínio está no art. 7º, "c", da Lei 605/1949 — mas o alcance dela é mais estreito do que costuma se dizer. A alínea cuida apenas de quem trabalha "por tarefa ou peça", e manda apurar a remuneração do repouso pelo "equivalente ao salário correspondente às tarefas ou peças feitas durante a semana, no horário normal de trabalho, dividido pelos dias de serviço efetivamente prestados ao empregador". É uma conta semanal, para uma forma específica de pagamento, e não uma regra geral sobre ganho variável. O que a prática de folha faz é transportar essa mesma ideia — dividir o que remunera dias trabalhados pelos dias em que houve trabalho, para chegar ao valor do descanso — para a competência mensal: divide a remuneração variável pelo número de dias úteis e multiplica pelo número de domingos e feriados. Um alerta honesto, porém: a Lei 605/1949 não escreve essa fórmula mensal e não usa a expressão "dias úteis" — ela vem da prática de folha e da jurisprudência trabalhista, e o divisor exato pode variar conforme a convenção coletiva da categoria. Use a contagem desta página como insumo e confirme a fórmula com o seu contador ou com a norma coletiva aplicável.

• A Páscoa é calculada pelo Computus na formulação de Meeus/Gauss, válida para qualquer ano do calendário gregoriano — nenhuma data vem de tabela fixa.
• Os feriados móveis saem da Páscoa por deslocamento: Carnaval é Páscoa − 48 (segunda) e − 47 (terça), Sexta-feira Santa é − 2 e Corpus Christi é + 60 dias.
• Os feriados fixos vêm das leis federais da tabela acima, e cada um só entra na conta a partir do ano em que passou a valer: 21 de abril desde 1951, 12 de outubro desde 1980, 2 de novembro desde 2003 e 20 de novembro desde 2024.
• A varredura é dia a dia em UTC: sábado e domingo saem sempre da contagem, e um feriado em dia de semana retira mais um dia útil.
• Feriado que cai em sábado ou domingo aparece na lista de feriados do mês, mas não reduz a contagem de dias úteis, porque aquele dia já não era útil. As leis citadas fixam a data do feriado e não preveem transferência para o dia útil seguinte.
• Feriados municipais e estaduais não entram automaticamente: informe-os no campo de feriados regionais, uma data por linha em AAAA-MM-DD, para refletir o calendário da sua cidade.
• Datas em ordem inversa retornam erro de validação, em vez de devolver um número sem sentido.

• Descobrir o último dia útil do mês para fechamento contábil ou pagamento de fornecedores.
• Levantar os dias úteis do mês para calcular o DSR sobre comissões e horas extras.
• Conferir o prazo de processo judicial ou contrato com vencimento em dias úteis.
• Planejar férias considerando feriados que estendem o descanso.

• Lei nº 662/1949 — declara os feriados nacionais (art. 1º, na redação da Lei nº 10.607/2002) e dispõe sobre o efeito do ponto facultativo (art. 3º) — Planalto
• Lei nº 10.607/2002 — dá nova redação ao art. 1º da Lei nº 662/1949 — Planalto
• Lei nº 6.802/1980 — declara feriado nacional o dia 12 de outubro — Planalto
• Lei nº 1.266/1950 — declarou feriado nacional o dia 21 de abril (art. 3º); revogada pela Lei nº 10.607/2002, que manteve a data na Lei nº 662/1949 — Planalto
• Lei nº 7.320/1985 — mandava comemorar por antecipação, nas segundas-feiras, os feriados caídos nos demais dias da semana (vigente de 1985 a 1990) — Planalto
• Lei nº 8.087/1990 — revoga a Lei nº 7.320/1985 e encerra a antecipação de feriados para as segundas-feiras — Planalto
• Lei nº 14.759/2023 — declara feriado nacional o dia 20 de novembro — Planalto
• Lei nº 9.093/1995 — dispõe sobre feriados civis e religiosos, incluída a Sexta-Feira da Paixão (art. 2º) — Planalto
• Lei nº 13.105/2015 (Código de Processo Civil) — contagem de prazos em dias úteis (art. 219), suspensão do prazo no recesso (art. 220) e regra de início e vencimento (art. 224) — Planalto
• Lei nº 605/1949 — repouso semanal remunerado e pagamento de salário nos feriados civis e religiosos (arts. 1º e 7º) — Planalto